МБОУ Топановская СШ № 16 имени Кокова Николая Николаевича филиалов и структур не имеет .
Об органах управления ОУ
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Управление ОО осуществляется на основе сочетания принципов единоличия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом является директор школы, который осуществляет текущее руководство деятельностью ОУ.
По основным направлениям деятельности управления осуществляется заместителем директора по учебно-воспитательной работе.
Коллегиальные органы
|
№ п/п |
Состав органа |
Функции/компетенции |
Заседания |
|
1. |
Педагогический педсовет
состав: все педагогические работники. |
- определение приоритетных направлений развития школы;
- рассмотрение и принятие образовательной программы, плана работы, учебного плана;
- принятие решений о переводе обучающихся, их допуске к ГИА;
- выдвижение педагогов для награждения;
-подведение итогов работы школы. |
по мере необходимости, но не реже одного раза в четверть |
|
2. |
Совет учреждения:
общая численность Совета Учреждения – не менее 12 человек. В Совет Учреждения входят:
- директор Учреждения;
- количество членов Совета Учреждения из числа родителей (законных представителей) – не менее 5 человек (избираются на Совете родителей Учреждения);
- количество членов Совета Учреждения из числа работников Учреждения – не менее 5 человек (избираются на Общем собрании работников Учреждения);
- количество членов Совета Учреждения из числа учащихся - не менее 2 человек (избираются на Совете обучающихся).
|
Вносит директору Учреждения предложения в части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
- создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся;
- мероприятий по охране и укреплению здоровья учащихся;
- мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;
- организации иных мероприятий, проводимых в Учреждении;
- организации работы Учреждения по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- соблюдения прав и свобод учащихся и работников Учреждения.
Участвует:
- в принятии решения о создании в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности;
- в разработке локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации.
Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определяет направления и порядок их расходования.
Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
|
не реже одного раза в четверть |
|
3. |
Общее собрание работников: все работники школы. |
-рассмотрение и принятие коллективного договора и правил внутреннего Трудового распорядка;
-внесение изменений в Устав, принятие Устава в новой редакции;
-избрание комиссии по трудовым спорам и иных комиссий. |
по мере необходимости, но не реже двух раз в год. |
Работа коллегиальных органов осуществляется в соответствии с положениями:
Положение о педагогическом совете
Положение об общем собрании трудового коллектива
Положение о совете учреждения
